Im vollstationären Wohnpflegebereich unserer Wohnstätte in Borna ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) mit 32 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns:

Wir, die Wohnpark Borna gGmbH, sind eine gemeinnützige Gesellschaft in Trägerschaft des Lebenshilfe Borna e.V. und betreiben in den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben, soziale Teilhabe und Pflege vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderungen.
Im unmittelbaren Zentrum Bornas befindet sich unsere Wohnstätte, in der wir neben einer besonderen Wohnform einen vollstationären Wohnpflegebereich für erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung betreiben. Hier finden 12 Bewohner*innen mit bestehender Pflegebedürftigkeit ein Zuhause, in dem sie liebevoll begleitet, individuell gefördert und in ihrem Alltag umfassend unterstützt werden.

So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:

Sie leben Inklusion und begleiten die Bewohner*innen aktiv in der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Gleichzeitig fördern Sie deren Lebensqualität und Selbstständigkeit durch fachlich fundierte Pflege und übernehmen dabei die folgenden Aufgaben:

• Sie begleiten die Bewohnerinnen empathisch bei der Verrichtung alltäglicher Abläufe wie zum Beispiel Körperpflege, Mobilität Mahlzeiten oder Freizeitgestaltung und stimmen Ihre Assistenz dabei individuell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohnerinnen ab. Dabei übernehmen Sie sowohl die Grundpflege als auch die Behandlungspflege nach aktuellen pflegefachlichen Standards.
• Sie erfassen die individuellen Bedürfnisse, Ressourcen und Risiken der Bewohner*innen und übernehmen die Erstellung, Durchführung sowie Evaluation der Pflegeplanung nach dem Strukturmodell (SIS) inklusive der Dokumentation.
• Sie engagieren sich aktiv im Team und bringen bei unseren monatlichen Qualitätszirkeln und Dienstberatungen Ihre Ideen zur Steigerung unserer Struktur- und Prozessqualität ein.
• Ihre Aufgaben erbringen Sie in Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienste), auch an Wochenenden und Feiertagen.

Wir arbeiten tagtäglich dafür, dass Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt inmitten unserer Gesellschaft leben können. Eine komplexe Aufgabe, für deren Erfüllung wir auf qualifizierte und motivierte Fachkräfte angewiesen sind.

Mit folgenden Voraussetzungen gelingt Ihr Einstieg bei uns:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft wie zum Beispiel:
  • Pflegefachfrau, Pflegefachmann und Pflegefachperson,
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Altenpfleger*in,
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
  • Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in mit einem erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang Behandlungspflege nach § 34 Absatz 2 der Weiterbildungsverordnung Gesundheitsfachberufe

• Sie meistern den Berufsalltag selbständig und mit Herz und weisen dabei fachlich fundierte Kompetenzen in den beruflichen Wirkungsbereichen Kommunikation, Assistenz und Pflege sowie deren Planung und Dokumentation auf.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit unsere Kleinbusse zu fahren.
• Sie haben den Wunsch nach Mitgestaltung und Selbstentfaltung und bereichern unser Team mit Ihren Ideen und Talenten.
• Sie wissen die Vorzüge des Schichtdienstes zu schätzen.
• Ihr Erweitertes Polizeiliches Führungszeugnis enthält keine maßgeblichen Einträge und die Vorlage erfolgt durch Sie bei Anstellung.

Diese Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen dürfen Sie von uns erwarten:

Work-Live-Balance:

• 30 Tage Jahresurlaub
• vorausschauende und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung (Dienstplanung nach einem festen und sich wiederholenden Schichtrhythmus)
• Arbeitszeitkonten zum Ausgleich von anfallenden Mehrarbeitsstunden
• bei Bedarf flexible Anpassung des Wochenstundenvolumens an persönliche Bedürfnisse

Vergütung:

• attraktive Vergütung: Abhängig von Ihrer Berufserfahrung beträgt das Einstiegsgehalt bei 32,00 Wochenstunden zwischen 2920,80 – 3310,33 € (Bruttogehalt inklusive 20,53 € Tarif- und 98,52 € Pflegezulage) zuzüglich Schichtzuschlägen.
• Steigerung der Vergütung nach Abschluss von Tarifverhandlungen
• Steigerungsstufen des Bruttogehalts nach Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Vorfeiertagen (24.12., 31.12.) und für Nachtdienste
• Jahressonderzahlung im Monat Dezember (erfolgsabhängig)
• betriebliche Altersvorsorge
• steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezüge (Prepaid-Karte zur freien Verfügung)

Unternehmenskultur:

• Raum für selbständiges Arbeiten
• kollegiales Miteinander in ambitionierten und kompetenten Teams
• garantierte und umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Raum für fachlichen Austausch und Reflexion im Rahmen monatlicher Qualitätszirkel und Dienstberatungen
• Teambildende Angebote

Karriere und Entwicklung:

• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Herrn Martin Kolbe (Wohnstättenleiter)

Wohnpark Borna gGmbH
Am Wilhelmschacht 1
04552 Borna

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Kolbe gern unter 0 34 33 – 20 97 9 107.