Leiter*in Ambulant betreutes Wohnen mit Assistenzaufgaben (m/w/d)

Für unser Ambulant betreutes Wohnen in Borna ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leiter*in Ambulant betreutes Wohnen mit Assistenzaufgaben (m/w/d) in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden zu besetzen.

 

Über uns:

Wir, die Wohnpark Borna gGmbH, sind eine gemeinnützige Gesellschaft in Trägerschaft des Lebenshilfe Borna e.V. und betreiben in den Bereichen, soziale Teilhabe und Pflege vielfältige Wohnangebote für Menschen mit Behinderungen.

Im Rahmen unseres Ambulant betreuten Wohnens begleiten und unterstützen wir im Großraum Borna Menschen mit Behinderungen in ihrer eigenen Wohnung und ermöglichen ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohn- und Sozialraum. Dabei richten wir unsere Unterstützung individuell an den persönlichen Bedürfnissen, Wünschen und Fähigkeiten der von uns begleiteten Menschen aus.

 

So sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus:

Für unser Ambulant betreutes Wohnen suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs übernimmt und zugleich direkt in der Assistenz der Klient*innen tätig ist.

Als Leitung des Ambulant betreuten Wohnens übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Organisation und Koordination der Assistenz- und Unterstützungsangebote für unsere Klient*innen
  • Fachliche und organisatorische Führung von derzeit bis zu vier Mitarbeitenden
  • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Koordination der personellen Ressourcen
  • Beratung und Unterstützung von Klient*innen, Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen
  • Konzeptionelle Gestaltung und fachliche Weiterentwicklung des Ambulant betreuten Wohnens
  • Strategische Weiterentwicklung und Sicherung der bedarfsgerechten Auslastung des Angebots
  • Zusammenarbeit mit rechtlichen Vertreter*innen, Wohnungsgesellschaften, Kostenträgern, Kooperationspartnern, Dienstleistern und Pflegediensten
  • Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten
  • Planung und Organisation von Urlaubsmaßnahmen, Ausflügen und Freizeitangeboten für die Klient*innen
  • Verwaltung und Dokumentation der Barbeträge der Klient*innen

Darüber hinaus übernehmen Sie selbst Assistenzaufgaben und begleiten unsere Klient*innen im Alltag. Dazu gehören insbesondere:

  • Umsetzung der individuellen Teilhabepläne und Ausrichtung der Assistenz an den persönlichen Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Klient*innen
  • Durchführung individueller Assistenz- und Unterstützungsangebote, beispielsweise bei Behördenangelegenheiten, Arztterminen, Einkäufen und im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Unterstützung bei der Strukturierung und Organisation des Alltags
  • Organisation, Gestaltung und Begleitung von Freizeitaktivitäten
  • Organisation und Begleitung von Urlaubsmaßnahmen
  • Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in unterschiedlichen Lebenssituationen
  • Beratung und Unterstützung bei persönlichen und alltäglichen Anliegen
  • Koordination und Begleitung zu externen Kooperationspartnern und Diensten, beispielsweise Beratungsstellen

 

Mit folgenden Voraussetzungen gelingt Ihr Einstieg bei uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte fachliche Kompetenzen in den Bereichen Assistenz, Teilhabe, Beratung und Förderung mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und strukturiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Leitung eines sozialen Angebots mit. Alternativ sind Sie bereit, sich in diese Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung für die Leitung des Ambulant betreuten Wohnens zu übernehmen.
  • Sie arbeiten wertschätzend und personenzentriert und richten Ihr Handeln an den individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Klient*innen aus.
  • Sie kommunizieren sicher und wertschätzend mit Angehörigen, rechtlichen Vertreter*innen, Kostenträgern sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit dienstlich Kleinbusse zu fahren.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, neben Ihren Leitungsaufgaben selbst Assistenzleistungen für unsere Klient*innen zu übernehmen.
  • Ihr Erweitertes Polizeiliches Führungszeugnis enthält keine maßgeblichen Einträge. Die Vorlage erfolgt durch Sie bei Anstellung.

 

Diese Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen dürfen Sie von uns erwarten:

 

Work-Life-Balance:

  • Reguläre persönliche Assistenz in planbaren Tagdiensten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:30 Uhr
  • Bedarfsabhängige Assistenz an Wochenenden und Feiertagen – keine regelmäßigen Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • vorausschauende und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Arbeitszeitkonten zum Ausgleich von anfallenden Mehrarbeitsstunden
  • bei Bedarf flexible Anpassung des Wochenstundenvolumens an persönliche Bedürfnisse

 

Vergütung:

  • attraktive Vergütung:
    • Während der Einarbeitungszeit 3.868,13 € brutto (Grundgehalt inklusive Zulagen)
    • Nach Übernahme der Leitungstätigkeit 4.017,42 € brutto (Grundgehalt inklusive Zulagen)
  • Steigerungsstufen des Bruttogehalts nach Betriebszugehörigkeit
  • Jahressonderzahlung im Monat Dezember (erfolgsabhängig)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezüge (Prepaid-Karte zur freien Verfügung)

Unternehmenskultur:

  • Raum für selbständiges Arbeiten
  • kollegiales Miteinander in ambitionierten und kompetenten Teams
  • garantierte und umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Raum für fachlichen Austausch und Reflexion im Rahmen monatlicher Qualitätszirkel und Dienstberatungen
  • Teambildende Angebote

 

Karriere und Entwicklung:

  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote

 

Ihre Bewerbung:

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Herrn Christian Groh (Geschäftsführer)

Wohnpark Borna gGmbH
Am Wilhelmschacht 1
04552 Borna

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an .

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn kolbe gern unter 0 34 33 – 20 97 9 101.